Mzdy a personalistika
Pre klienta vedieme mzdovú evidenciu s odbornou starostlivosťou v súlade so všeobecne záväznými platnými právnymi predpismi, na to nadväzujúcimi smernicami ústredných štátnych orgánov a v plnej zhode s pokynmi klienta:
- administratívu spojenú s prijímaním, zmenami a uvoľňovaním zamestnancov (pracovné zmluvy, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, dohody o zmene pracovnej zmluvy, dohody o rozviazaní pracovného pomeru, zápočtové listy)
- vedenie osobných spisov zamestnancov
- spracovanie údajov v informačnom systéme
- zabezpečovanie plnenia oznamovacej povinnosti vo vzťahu k sociálnej poisťovni (registračné listy fyzickej osoby v listinnej aj elektronickej forme), k zdravotným poisťovniam (oznámenia zamestnávateľa v listinnej aj elektronickej forme) a doplnkovým dôchodkovým spoločnostiam
- spracovanie výplatných pások zamestnancov
- výpočet priemerov pre pracovnoprávne účely
- výpočet denných vymeriavacích základov pre náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
- vypracovanie súhrnnej mesačnej rekapitulácie miezd
- vypracovanie a zaslanie mesačných výkazov pre účely sociálneho a zdravotného poistenia
- príprava prevodných príkazov
- vypracovanie vyhlásení na zdanenie príjmov zo závislej činnosti
- vypracovanie ročného zúčtovania preddavkov na daň
- vypracovanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia
- vypracovanie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch
- vypracovanie evidenčných listov dôchodkového poistenia
- vypracovanie štvrťročných prehľadov o zrazených a odvedených preddavkov dane z príjmov
- vypracovanie hlásenia o vyúčtovanie dane
- vypracovanie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku
- poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky
- manažment dlhu medzi zamestnávateľom a zamestnancom (petty cash management)