Mzdy a personalistika

Pre klienta vedieme mzdovú evidenciu s odbornou starostlivosťou v súlade so všeobecne záväznými platnými právnymi predpismi, na to nadväzujúcimi smernicami ústredných štátnych orgánov a v plnej zhode s pokynmi klienta:

  • administratívu spojenú s prijímaním, zmenami a uvoľňovaním zamestnancov (pracovné zmluvy, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, dohody o zmene pracovnej zmluvy, dohody o rozviazaní pracovného pomeru, zápočtové listy)
  • vedenie osobných spisov zamestnancov
  • spracovanie údajov v informačnom systéme
  • zabezpečovanie plnenia oznamovacej povinnosti vo vzťahu k sociálnej poisťovni (registračné listy fyzickej osoby v listinnej aj elektronickej forme), k zdravotným poisťovniam (oznámenia zamestnávateľa v listinnej aj elektronickej forme) a doplnkovým dôchodkovým spoločnostiam
  • spracovanie výplatných pások zamestnancov
  • výpočet priemerov pre pracovnoprávne účely
  • výpočet denných vymeriavacích základov pre náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
  • vypracovanie súhrnnej mesačnej rekapitulácie miezd
  • vypracovanie a zaslanie mesačných výkazov pre účely sociálneho a zdravotného poistenia
  • príprava prevodných príkazov
  • vypracovanie vyhlásení na zdanenie príjmov zo závislej činnosti
  • vypracovanie ročného zúčtovania preddavkov na daň
  • vypracovanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia
  • vypracovanie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch
  • vypracovanie evidenčných listov dôchodkového poistenia
  • vypracovanie štvrťročných prehľadov o zrazených a odvedených preddavkov dane z príjmov
  • vypracovanie hlásenia o vyúčtovanie dane
  • vypracovanie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku
  • poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky
  • manažment dlhu medzi zamestnávateľom a zamestnancom (petty cash management)